5月21日，记者从昌吉回族自治州总工会了解到，该工会组织新疆嘉润资源控股有限公司、新疆心连心能源化工有限公司举行集体协商现场观摩会。企业代表与职工代表在程序合规、平等协商、有理有据对话中，针对职工提出的7个议题和企业提出的3个议题逐一进行深入协商。
本次观摩会旨在深入推进《新疆维吾尔自治区集体协商条例》的贯彻落实，提高昌吉州集体协商工作的质量。昌吉州的90余名各县市、企业园区领导和工会干部，州人社局、工商联领导，企业职工代表、集体协商指导员现场观摩学习。
新疆嘉润资源控股有限公司工会方首席代表杨凌天首先“亮”出公司协商的4个议题，包括在生活区为职工建立洗衣房、提高伙食补助、增加职工工龄补助、提高创新奖励标准等。“这些议题都是经过工会深入生产一线，征询职工意见，并结合企业财务状况提出的。”杨凌天说。
协商过程中，双方代表就议题进行了充分讨论。在增加工龄补助的议题上，新疆嘉润资源控股有限公司书记、总经理郭海东从管理者角度提出了建议：“我建议将年津贴从20元增加到40元。”
新疆嘉润资源控股有限公司职工李亚美说：“作为职工代表参加集体协商深感责任重大。通过协商，企业方与职工方就增加伙食补贴、工龄补贴、建立洗衣房等议题达成了一致，我感受到了企业对职工的关爱，并获得了更多实际利益。”
“企业方提出的建立职工培养机制的议题非常好，工会一直重视职工培养，并建立了‘五新’系列体系。我们工会提供了框架和资源，但执行还需公司研究，以确保培训质量和效果，实现企业和职工的双赢。”新疆心连心能源化工有限公司工会主席张红波说。
木垒县集体协商指导员程晓宵表示，通过观摩会，他对集体协商的程序、内容和职工方如何与企业方进行协商有了更深入的理解。
最终，经过充分协商，职工方提出的7个议题中，除提高创新奖励标准待方案细化后再定外，其余议题均与企业方达成一致。协商内容形成草案后，将签字备案，列入集体合同中，并提交职代会审议。
“我们要切实把集体协商作为维护企业职工合法权益的重要内容，引导企业树立与职工共创共享的意识，依法依规进行协商，促进劳动关系和谐稳定，真正实现企业发展、职工圆梦、互利共赢发展前景。通过集体协商在昌吉州营造良好的协商氛围。”昌吉州总工会党组副书记、主席羊扬说。
