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昌吉市延北街道工会联合会深入开展实施“女职工素质提升工程”  

作者:admin

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时间:2014-04-10

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延北街道工会联合会把实施女职工素质提升工程与本行业女职工队伍的特点结合起来,将每个女职工实际需要结合起来,引导教育广大女职工在创新实践中增长知识和才干;把提高企业女职工特别是女农民工自身素质工作作为重点;把维护女职工的合法权益和特殊利益的工作放到突出的位置,切实为广大女职工办实事、办好事。其做法是:

一是广泛开展了政策法规宣传活动,引导女职工依法维权。延北街道工会联合会组织开展了《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中国工会女职工委员会工作条例》、《企业工会工作条例》、《婚姻法》、《计划生育条例》、《劳动合同法》等法律法规进企业、进职工的活动,因地制宜地开展法律宣传、法律援助,促进女职工学法、懂法,运用法律武器维护自己的的合法权益。通过多种形式广泛宣传学习贯彻有关女职工维权法律法规,提高女职工的法律意识。

二是全面加强劳动保护工作。为提高女职工的自我保健意识和身心健康水平,在“三八”前,街道工会联合会和街道妇联邀请专家为广大女职工进行“心连心,鱼水情,送健康”、“内强素质,外塑形象”的讲座,有近300多名女职工聆听了讲座,此次活动不但为广大女职工送来了健康新知识,提高了她们对常见妇科病的预防和自我保健意识,还教会她们如何将自己打扮的更加靓丽,充满自信。

三是积极协助做好女职工再就业工作。为了让下岗女职工有一技之长,进一步提高她们的再就业能力,真正从根本上解决问题,街道工会联合会和街道劳动保障所联系了再就业培训中心,让下岗女工参加了编织、保健按摩、美容等培训班,为她们二次创业打下基础。

四是开展关爱行动,为单亲特困女职工献爱心。健全和完善了帮扶单亲困难女职工档案,在2013年的金秋助学活动中,工会联合会对辖区困难职工子女上大学情况进行全面摸底调查,帮助4户单亲家庭的子女圆了大学梦。

五是把开展女职工特殊权益保护专门协商、签订专项集体合同工作,作为维权工作的重点。街道工会联合会紧紧围绕女职工合法权益的热点、难点问题,特别是就女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期特殊保护的落实、男女同工同酬、平等享受教育等问题开展专门协商,宣传签订女职工特殊权益保护专项集体合同的意义,努力做到集体合同工作推进到哪里,女职工特殊保护专项集体合同就宣传到哪里。其中女职工权益保护专项集体合同签订率达93%。切实维护了广大女职工的特殊权益。   (昌吉市总工会  牛海荣)




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