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领导讲话
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新疆维吾尔自治区总工会公告
· 根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国民法通则》的规定,经审核准确认下列工会具备法人条件,依法取得工会法人资格:
新疆天山电力股份有限公司工会委员会
法定代表人:王刚
办公地址:新疆玛纳斯县
证书号码:310000405
新疆电力建设公司工会委员会
法定代表人:倪震江
办公地址:乌鲁木齐市胜利路05号
证书号码:310000406
新疆电力公司电力科学研究院工会委员会
法定代表人:梅建纯
办公地址:乌鲁木齐市巴州路13号
证书号码:310000407
新疆电力公司博尔塔拉电业局(公司)工会委员会
法定代表人:张芹
办公地址:新疆博乐市联通路82号
证书号码:310000408
新疆天风发电股份有限公司工会委员会
法定代表人:吴进梅
办公地址:乌鲁木齐市建设路5号
证书号码:310000409
新疆新能实业有限责任公司工会委员会
法定代表人:阿不力孜·阿不都拉
办公地址:乌鲁木齐市经济技术开发区广州路5号
证书号码:310000410
新疆新能物资集团有限责任公司工会委员会
法定代表人:雷建新
办公地址:乌鲁木齐市经济技术开发区广州路5路
证书号码:310000411
新疆阿勒泰电力有限责任公司工会委员会
法定代表人:安海成
办公地址:新疆阿勒泰市
证书号码:310000412
新疆电力学校工会委员会
法定代表人:迪丽努尔·阿不列孜
办公地址:乌鲁木齐市迎宾路5号
证书号码:310000413
新疆塔城电力有限责任公司工会委员会
法定代表人:陈道先
办公地址:塔城市光明路248号
证书号码:310000414
新疆维吾尔自治区奇台林场工会
法定代表人:马旦别克
办公地址:奇台县健康西路
证书号码:310000415
新疆公路规划勘察设计研究院工会委员会
法定代表人:高义芳
办公地址:乌鲁木齐市仓房沟路12号
证书号码:310000416
新疆生产建设兵团工程咨询中心工会委员
法定代表人:季士先
办公地址:乌鲁木齐市前进街21号
证书号码:311600417
新疆芳婷针纺织有限责任公司工会委员会
法定代表人:刘涛
办公地址:乌鲁木齐市西郊头屯街
证书号码:311600418
新疆新粮油脂有限责任公司工会委员会
法定代表人:刘祝梅
办公地址:乌鲁木齐市新华北路80号
证书号码:310000419
新疆金谷房地产开发有限责任公司工会委员会
法定代表人:袁明新
办公地址:乌鲁木齐市新华北路80号
证书号码:310000420
新疆粮油(集团)粮油收储有限责任公司工会委员会
法定代表人:张智斌
办公地址:乌鲁木齐市仓房沟路96号
证书号码:310000421
新疆粮油集团有限责任公司工会委员会
法定代表人:巴达力·依马木
办公地址:乌鲁木齐市新华北路80号
证书号码:310000422
中国电信集团工会新疆维吾尔自治区委员会
法定代表人:海米提
办公地址:乌鲁木齐市开发区中亚南路20号
证书号码:310000423
新疆新昆轮胎有限责任公司工会委员会
法定代表人:师海勇
办公地址:乌鲁木齐市喀什东路5号
证书号码:310000424
新疆交通科学研究院工会委员会
法定代表人:克里木·肉孜
办公地址:乌鲁木齐市经一路17号
证书号码:310000425
新疆交通物资供应公司工会委员会
法定代表人:寇茹
办公地址:乌鲁木齐市黄河路59号
证书号码:310000426
新疆维吾尔自治区交通厅公路管理局乌鲁木齐沥青储运总站工会
法定代表人:王凤瑞
办公地址:乌鲁木齐东山区石化厂区
证书号码:310000427
新疆维吾尔自治区交通厅机关工会
法定代表人:王风歧
办公地址:乌鲁木齐市黄河路48号
证书号码:310000428
新疆中国彩棉(集团)股份有限公司工会委员会
法定代表人:赵刚
办公地址:乌鲁木齐市中山路377号
证书号码:311600429
新疆机场(集团)有限责任公司工会委员会
法定代表人:张同俊
办公地址:乌鲁木齐市迎宾路33号
证书号码:310000430
新疆美术摄影出版社工会委员会
法定代表人:刘振
办公地址:乌鲁木齐市西虹路118号
证书号码:310000431
新疆维吾尔自治区棉麻公司工会委员会
法定代表人:陈继忠
办公地址:乌鲁木齐奇台路134号
证书号码:310000432
新疆建工设备租赁有限责任公司工会委员会
法定代表人:范拥军
办公地址:乌鲁木齐经济技术开发区校园路
证书号码:310000433
乌鲁木齐金谷物业管理有限公司工会委员会
法定代表人:袁明新
办公地址:乌鲁木齐市喀什东路950号
证书号码:310000434
新疆贝正实业有限公司工会委员会
法定代表人:艾兵
办公地址:乌鲁木齐市解放北路36号
证书号码:310000435


发布人:----
关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知
·

伊犁哈萨克自治州总工会,各地、州、市工会,各产业、厅、局、公司(集团)工会,生产建设兵团工会,区直机关工会

为深入学习宣传、全面贯彻落实党的十七大精神,把全区各级工会组织、工会干部和广大职工的思想和行动统一到十七大精神上来,更好地为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面而继续奋斗,按照自治区党委和全总的要求,现就我区工会系统学习贯彻党的十七大精神通知如下:

一、 迅速掀起学习党的十七大精神的热潮

各级工会要认真组织好本地本单位的传达学习,要力戒空谈,力戒形式主义。一是工会领导干部要带头学习。工会主要领导要带头学习党的十七大精神,在学深学透、学以致用上下功夫、作表率。二是组织工会干部集中学习。要按照同级党委的要求,集中时间和精力,组织工会干部原原本本地学习好十七大报告和新《党章》等,全面准确地领会精神实质。三是多种形式力求学习效果。各级工会要把十七大精神纳入工会干部教育培训的重要内容,有计划地组织工会干部参加培训和轮训。同时,采取座谈、研讨、撰写体会或理论文章等形式,深化学习效果。四是联系实际明确工会工作方向。各级工会要把用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工会工作作为学习的出发点和落脚点,进一步按照十七大精神明确工会工作创新发展的方向和目标,提出工作创新发展的新思路新举措。

各级工会要在同级党委的统一领导和部署下,精心计划,认真实施,切实把学习贯彻党的十七大精神放在当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务和重中之重的工作。各级工会主要领导要亲自抓,一级带一级,层层抓落实。要落实领导责任,上级工会对下级工会的学习要进行及时的指导和督促检查,认真扎实地推进广大工会干部的学习。

二、向职工大力宣传党的十七大精神

各级工会在组织工会干部学习十七大精神的同时,要积极主动地向各族职工进行宣传,帮助职工了解十七大精神的主要内容,增强投身全面建设小康社会的积极性和主动性。

各级工会要突出宣传十六大以来取得的巨大成绩,增强深化改革的信心,坚定走中国特色社会主义道路的信念;突出宣传全面建设小康社会的新目标,帮助各族职工明确前进的方向,进一步激发他们的工作热情;突出宣传十七大有关工人阶级和工会工作的重要论述,认真履行工会的基本职责,努力做好各方面工作,团结引导各族职工更加紧密地团结在党的周围,为中国特色社会主义事业贡献全部的智慧和力量。

各级工会要充分发挥工会报刊、内部网站、干校和文化宫、俱乐部、职工学校等宣传教育阵地的作用,采取职工群众喜闻乐见的形式,组织有影响的宣传活动,广泛深入地宣传十七大精神。还要积极协调各主流媒体多层次、多角度地反映全区职工群众学习贯彻十七大精神、为全面建设小康社会建功立业的情况。基层工会要充分开展板报展、演讲比赛、知识竞赛等生动活泼的宣传活动,把十七大精神迅速传达到广大职工群众中,形成学习贯彻十七大精神的良好氛围。

三、用党的十七大精神指导和推进工会各项工作

党的十七大精神,是全党意志的集中体现,也是广大职工的根本利益和共同愿望的集中体现,对新时期工会工作提出了新任务新要求。全区各级工会要以党的十七大精神为引领,围绕中心、服务大局,肩负使命、履行职责,创新发展,扎实工作,努力开创工会工作新局面。

各级工会要围绕全面建设小康社会新目标,积极引导广大职工深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”等多种形式的群众性建功立业活动,最大限度地激发广大职工的创造活力,在全面建设小康社会中充分发挥工人阶级的主力军作用。要坚持以职工为本、主动依法科学维权的中国特色社会主义维权观,围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,依法履行维护职工合法权益的基本职责,完善维权机制,提高维权水平,增强维权实效。要积极推动和谐劳动关系的建立,着力把“创建劳动关系和谐企业”活动打造成工会工作的重要品牌。要把创建工作与“创争”活动、经济技术创新活动、职工之家建设等有机结合起来,建立起科学合理的利益协调机制,逐步形成协商共谋、机制共建的工作格局。深入实施送温暖工程,进一步推动金秋助学、困难帮扶等活动迈向深入开展,帮助更多的职工群众解决就医、就业、生活补助、子女入学等困难,让越来越多的困难职工群众享受改革发展成果。要切实加强“帮扶中心”建设,整合社会资源,建立完善“党委领导、政府支持、社会参与、群团运作”的帮扶中心,打造困难职工帮扶的新平台。今年底和明年初,要切实开展好古尔邦节、元旦、春节“送温暖”和慰问劳模等活动。

四、按照十七大的要求积极推进工会自身建设

各级工会要按照十七大的总体要求,坚持党的领导,积极稳妥地推进工会的自身建设,不断提高工会工作的整体水平。

要以坚定理想信念为重点加强思想建设,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践,使工会干部始终成为中国特色社会主义的坚定信仰者,改善民生的忠实践行者,科学发展、共建和谐的积极促进者。要以培养高素质工会干部为重点加强队伍建设,不断提高工会干部的业务素质和工作能力,使广大工会干部真正成为工会工作的行家里手。要以保持同职工群众的紧密联系为重点加强作风建设,深入基层,深入一线,倾听来自基层职工最真切的民声,了解来自困难群众最需要的帮助,对职工做到有难必帮、有困必解、有事必办,进一步密切党与职工群众的血肉联系。要以改革创新精神不断推动工会理论创新和工作创新,不断完善维权机制、工会组建机制、教育引导机制和厂务公开、民主管理机制,全面贯彻落实好十七大精神。

请各地、各单位工会将学习宣传贯彻党的十七大精神的情况及时报区总办公室。

 

                           自治区总工会

                         20071030



发布人:办公室
“五一”放假安排
·

根据国务院办公厅节假日安排通知精神,今年“五一”放假安排如下:

    5月1日—7日放假,共7天。其中,1日、2日、3日为法定假日,将4月28日(星期六)、29日(星期日)两个公休日调至5月4日(星期五)、7日(星期一);5月5日(星期六)、6日(星期日)照常公休,4月28日、29日上班。



发布人:----
关于收集工会工作多媒体资料的通知
·

伊犁哈萨克自治州总工会,各地、州、市县区工会,各产业、厅局、公司(集团)工会,生产建设兵团工会,区直机关工会:
  为全面反映全区工会工作情况、扩大对基层工会工作的宣传,区总拟于近期录制工会工作多媒体资料片。请各级工会将本单位录制的反映工会工作的光盘(DVD、VCD格式不限)、图片(光盘介质)等多媒体资料寄送区总办公室信息中心。
   联 系 人:顾宗明 马长沙
   联系电话:(0991)2842383           

                              二〇〇七年一月十七日



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1、 人事主管:2名,30岁以下,有相关工作经验一年以上,待遇面议。1000—1500元
2、 保洁主管:2名,28岁以下,有相关工作经验一年以上。1000—1200元
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4、 宴会预定员:2名,25岁以下形象好、气质佳、有工作经验者优先。800—1000元
5、 调音师:2名,有相关工作一年以上,待遇面议。1200元
6、 面点师:2名,有工作经验者优先。1000—1400元
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8、 保安员:2名,30岁以下,复转军人及有保安证者优先。700—800元
9、 餐饮服务员:若干名,男女不限18—25岁,有工作经验者优先。700—900元
10、传菜生:10名,18—25岁以下,有工作经验者优先。600—700元
11、保洁员:5名,身体健康,35岁以下,有工作经验者优先。500—700元
12、厨工:5名,有相关工作经验者优先。700—900元
共明确岗位:35名
空岗信息:65名
共计:100名,                                       联系电话:8538966
                                                    联系人:吴小姐  张小姐


 

发布时间:2006-11-7


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    1、 保安20名:
岗位要求:男,40岁以下,身体状况良好,复转军人或相关工作经验者优先。
工作性质:负责移动通信枢纽、办公室、营业厅的安全保卫及值勤工作,一天工作8小时,倒班,白天立岗。
待遇:试用期一个月为420元,转正后增加420元绩效工资(每月进行考核,月薪最低为672元)。公司只负责员工住宿。
    2、 保洁员20名
岗位要求:女,45岁以下,身体状况良好,能吃苦,有相关工作经验者优先。
工作性质:负责移动通信枢纽、办公楼、营业厅的清洁工作。
待遇:营业厅保洁员实行日工资,试用期为一个月,试用期工资为440元,转正后增加210元绩效工资(每月进行考核,月薪酬最低为566元);
    通信枢纽、办公楼等公共区域保洁员实行月工资,试用期为一个月,试用期工资为400元,转正后增加210元绩效工资(每月进行考核,月薪酬最低为526元);1-2周调休一天。
    3、 基站管理员2名
岗位要求:男,25-45岁,身体状况良好,中专以上学历,有较强的社交及公关能力,营销或相关专业优先。
工作性质:负责通信基站的选址、房产的购置、租赁以及相关合同的谈判等工作。
待遇:试用期为一个月450元,转正后加700元绩效工资(每月进行考核,月薪酬最低为870元);
    4、 空调维修工2名
岗位要求:男,45岁以下,大专以上学历,具备相关专业中级以上资格证书。
工作性质:负责通信枢纽楼中央空调、办公区域及基站空调的维护维修工作。
待遇:试用期为二个月,试用期每月800元,转正后加840元绩效工资(每月时行考核,月薪酬最低为1304元);也可根据个人能力、技术水平待遇条件进行面议。
    5、 电工2名
岗位要求,男,45岁以下,身体状况良好,中专以上学历,具备相关专业中能以上资格证书。
工作性质:负责通信枢纽、办公区域、基站及营业厅强弱电的维护工作。
待遇:试用期为一个月,试用期每月450元,转正后加700元绩效工资(每月进行考核,月薪酬最低为870元)
    6、 人事管理员1名
岗位要求:男女不限,45岁以下,身体状况良好,大专以上学历,三年以上工作经验,经济或财会专业优先。
工作性质:再负责公司员工的招聘、培训等人事管理相关工作。
待遇:试用期为二个月,试用期500元,转正后加1050元绩效工资(每月进行考核,月薪酬最低为1130元);也可根据个人能力、技术水平待遇条件进行面议。
    7、 司炉工4名
岗位要求:男,40岁以下,身体状况良好,初中以上学历,持有司炉工上岗证,能够排除锅炉的常见故障;懂水暖维修、水质化验者优先。
工作性质:依照培训中心的供热要求,保障锅炉正常运转,及时排除锅炉故障。一天工作8小时,倒班。
待遇:包吃住,试用期为一个月,试用期450元,转正后加560元绩效工资(每月进行考核,月薪酬最低为786元);
以上岗位试用期,可根据个人工作能力、技术水平适当进行调整。
以上入职员工,城镇户口享受5金,农业户口享受工伤保险。
应聘时请携带学历证明、专业资格证书及个人简历,身份证原件及复印件,一张一寸免冠近照。
报名地点:新疆众佳物业实业有限责任公司(克拉玛依东路63号,塞尔顿美食城3楼,乘34、104、105、路长青四队下车对面相距50米。)
    联系人:莫先生    手机:13999836668
    联系电话:13909910000-851006   传真:13909910000-851016
    咨询电话:0991-4696900
                                       新疆众佳物业实业有限责任公司
                                           2006年11月7日星期二

发布时间:2006-11-7


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  联系电话:13999181100
 
 
发布时间:2006-10-26

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